Beitrag in: Tophotel

“Intelligentes Feedback geben” In der Ausgabe 4-2020 des Fachmagazins Tophotel schreibt der BDVT e.V – Berufsverband für Training, Beratung und Coaching über unsere Methode wirksames Feedback geben und dessen Wichtigkeit in einer modernen Unternehmenskultur.   Lesen Sie den ganzen Artikel …   Erschienen in : Tophotel, Ausgabe Nr. 4-2020, Seite…

Zuversicht, Changemanagement und die Corona-Krise...

Zuversicht, Changemanagement und die Corona-Krise Der britische Staatsmann Winston Churchill soll einmal gesagt haben: „Verschwende niemals eine gute Krise!“ – „Never let a good crisis go to waste!“. Es ist eine Eigenart von Krisen, dass sich zunächst die Sichtweise der Menschen ändert, der Fokus sich auf die Grundbedürfnisse richtet und…

Beitrag in: XPOMET ­© -...

“Leadership and Humanity in the Digital Transformation Age” Digitization leads to permanent changes in processes and business models. New functions and applications become possible and entire companies are created or simply disappear. This is especially true now in times of pandemic, which will accelerate digitization even more. However, the corporate…

Beitrag in: Consulting im Gesundheitswesen

“Komplementärberatung in einem dynamischen Markt” Die Entwicklungen im Gesundheitswesen schreiten schnell voran und bringen gravierende Veränderungen mit sich. Manchmal kommen sogar vollkommen unerwartete Krisen dazu, wie wir es gerade im Jahr 2o2o mit Corona zu erleben. Besonders Krankenhäuser als komplexe Organisationen müssen sich unter neuen Rahmenbedingungen in ihren individuellen Rollen…

KU Gesundheitsmanagement

“Führung und Humanität im digitalen Wandel” Die Digitalisierung führt dazu, dass sich Prozessabläufe und Geschäftsmodelle permanent ändern, neue Funktionen und Anwendungen möglich werden und ganze Unternehmen neu entstehen oder einfach verschwinden. Dies gilt gerade jetzt in den Zeiten der Pandemie, die Digitalisierung nochmals beschleunigen wird. Doch die Unternehmenskultur und die…

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